Sluitingsdatum: 01-08-2021

Adviseur Arbo & Verzuim


Deel deze vacatureFacebookE-mailWhatsapp
HBO , WO Middelharnis 36 uur, onbepaalde tijd
Solliciteer direct

Wat ga je doen?
Als Adviseur Arbo & Verzuim houd je je bezig met een breed en uitdagend takenpakket. Jij bent de initiator en expert binnen Zuidwester waar het gaat om het bevorderen van vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers, het beheersen van verzuim en het stimuleren van re-integratie. Daarnaast geef je samen met anderen vorm en sturing aan het arbobeleid van Zuidwester. 

Je bent voor jouw aandachtsgebieden het aanspreekpunt voor het management, je HR collega’s en de Ondernemingsraad. Je bent de contractbeheerder voor vitaliteit, arbodienstverlening, verzuim en re-integratie naar externe partijen en je levert managementrapportages, analyses en aanbevelingen op. Verder vervul je de wettelijke rol van Preventiemedewerker binnen Zuidwester.

Samen met de managers en je HR collega’s zorg je ervoor dat alle processen rondom inzetbaarheid, vitaliteit, arbodienstverlening, verzuim en re-integratie adequaat worden uitgevoerd en er gewerkt wordt aan continue verbetering en kennisontwikkeling. De managers zijn verantwoordelijk voor het hele proces en nemen het voortouw bij het bewaken en verbeteren van de inzetbaarheid van hun medewerkers. De expertise over complexe verzuimcasuïstiek ligt echter bij jou. Je bent een ster in het leggen van verbinding tussen de verschillende spelers. Je weet mensen en processen op een prettige manier in beweging te brengen/houden en je bent in staat om jouw expertise over te brengen. Je rapporteert in deze functie aan de Kwartiermaker HR.

Momenteel start Zuidwester de samenwerking op met een nieuwe arbodienst, wat een wijziging betekent in onze manier van verzuimmanagement. Op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid zijn het afgelopen jaar diverse deelprojecten gestart met focus op verzuimbegeleiding, medewerker kwalificaties, centrale recruitment en roosterplanning. Ook op het vlak van monitoren en optimaliseren van de arbeidsomstandigheden is Zuidwester actief met de recente uitvoering van een RI&E.

Waar ga je werken?
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland dé zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. Onze 1800 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!

Als Adviseur Arbo & Verzuim vorm je samen met collega’s HR Business Partners, Leren & Ontwikkelen, Personeels- en Opleidingsadministratie, Recruitment, je directe collega op Verzuim en de kwartiermaker, het domein HR. Niet alleen je werkzaamheden, maar ook je werklocatie is divers. Je bepaalt zelf of je werkt vanuit huis, vanuit de regio’s of het hoofdkantoor in Middelharnis.

Wie zoeken we? 

  • Kennis op HBO/WO-niveau met een opleiding in de richting van HRM, sociale zekerheid of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met een diploma Regie op Verzuim of Register Casemanagement;
  • Ervaring in een soortgelijke functie in een grote professionele organisatie;
  • Ervaring in een coördinerende rol, ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van veranderprocessen op de genoemde domeinen;
  • Een duidelijk visie op inzetbaarheid, vitaliteit en arbo;
  • Up to date kennis van wetgeving rondom arbo, verzuim- en re-integratie;
  • Je hebt samenwerken met anderen (in- en externen) hoog in het vaandel staan;
  • Analytisch vermogen en stevige adviesvaardigheden;
  • Sterke mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
  • Het vermogen op een respectvolle manier assertief te zijn.

Dit is wat wij jou bieden
Pas jij bij Zuidwester en Zuidwester bij jou? Dan bieden we je een dienstverband voor onbepaalde tijd aan. Je salaris bedraagt maximaal € 4.211,- bruto per maand (FWG-schaal 55) bij 36 uur per week, volgens de cao Gehandicaptenzorg. Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van ruim 8% en een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en leergierig team. Je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, als professional en als mens. We beschikken over een eigen leercentrum, omdat we vinden dat leren onlosmakelijk verbonden is met werken bij Zuidwester.

Interesse?
Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan vóór 1 augustus 2021 via onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Marco van Duijn (kwartiermaker HR) via 06-46909132 .


              


           




Heb je vragen?

Stel ze aan Roos van den Kieboom

Stuur Roos een e-mail

06 - 83 12 62 94