Wil jij werken met een afwisselende en uitdagende doelgroep? Wij zoeken een Gedragsdeskundige ter vervanging van een zwangerschapsverlof. Je krijgt direct een jaarcontract. Zijn we daarna allebei enthousiast en blijven er mogelijkheden in de regio? Dan is verlenging van je contract zeker mogelijk. 

Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de mediatieve begeleiding en behandeling van cliënten. Je verricht werkzaamheden zoals psychodiagnostiek en advies, het opstellen van behandelplannen en het uitvoeren van een behandeling op maat. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van expertiseteams, multidisciplinaire behandelmogelijkheden, beleid en deskundigheidsbevordering van medewerkers. Je hebt nauw contact met de cliënt en zijn netwerk. Je werkt met collega’s gedragsdeskundigen, een GZ-psycholoog en een toegepast psycholoog samen in een cluster om de ondersteuningsvragen te beantwoorden. 

Waar ga je werken?
We zijn op zoek naar een collega voor onze behandellocatie in Goes.

De ondersteuningsvragen in deze regio zijn uiteenlopend, maar we zijn specifiek op zoek naar iemand met kennis op het gebied van mensen met een licht verstandelijke beperking, eventueel met bijkomende problematiek op het gebied van bijvoorbeeld psychiatrie en/of verslaving.

Je valt onder de vakgroep Gedragsdeskundigen, onderdeel van het Expertisecentrum Zuidwester (ECZ). Hierin werk je nauw samen met andere specialisten. In de regio maak je deel uit van een team van behandelaren die multidisciplinair samenwerken om de ondersteuningsvragen van de cliënten te beantwoorden. Er is ruimte voor initiatieven, persoonlijke groei en ontwikkeling en deskundigheidsbevordering.

Jij hebt het
Hopelijk vink jij onderstaand lijstje af:

• Je hebt een universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie met basis aantekening diagnostiek afgerond.
• Je hebt werkervaring en affiniteit met cliënten met een licht verstandelijke beperking met diverse hulpvragen.
• Je bent in het bezit van actuele kennis en ervaring met de juridische kaders (WZD).
• Je hebt kennis van methodieken als LACCS, CGW, en/of BOL die bij Zuidwester gehanteerd worden in de ondersteuning aan de cliënten of bent bereid je hierin te scholen.
• Je bent een gedreven, enthousiaste en stevige persoonlijkheid die zelfstandig kan werken en daarnaast met betrokkenen de behandeling van en/of ondersteuning aan cliënten vorm kan geven en de kwaliteit van zorg weet te bevorderen.
• Adviezen aan teams en (individuele) begeleiders kun je met enthousiasme overbrengen. Je kunt ze motiveren tot kwaliteitsverbetering en daarmee de kwaliteit van leven van cliënten verhogen. 

Zo zorgen wij voor jou
Naast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug: 

• Bij een volledige aansluiting op het profiel een dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris van maximaal € 5810,00 (FWG-schaal 60) of € 6838,00 (FWG 65) bruto per maand afhankelijk van opleiding en/of ervaring (CAO gehandicaptenzorg).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij diverse bedrijven zijn o.a. onderdeel van je arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional en als mens. 

Dit is wie wij zijn en daar zijn we trots op!
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland dé zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. Onze 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! 

Maak werk van deze vacature en reageer!
Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan vóór 21 oktober via de onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Anémone Schot- van ‘t Hoff (Afdelingmanager Expertisecentrum) via 06 - 16 14 11 15.

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 28 oktober (online via Teams). Klikt het van beide kanten? Dan maken we graag persoonlijk kennis tijdens een vervolggesprek en meeloopmoment op woensdagochtend 29 oktober.