Sluitingsdatum: 04-10-2021

Teamcoach


Deel deze vacatureFacebookE-mailWhatsapp
HBO Meerdere locaties 24-28 uur, bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Binnen Zuidwester wordt elk team ondersteund door een ondersteuningsdriehoek die bestaat uit een zorgmanager, een gedragsdeskundige en een teamcoach. En hier kom jij in beeld!
Je coacht door passende interventies in te zetten die de zelfverantwoordelijke teams ondersteunen te groeien naar zelfverantwoordelijkheid. Je begeleidt en stimuleert meerdere teams bij de teamontwikkeling. Je sluit aan bij de verschillende fases van teamontwikkeling. Hierbij intervenieer je systemisch om teams bewust te maken van belemmerende en helpende gedragspatronen en aan te zetten om oplossingen te vinden. Je bent creatief in je aanpak, keuze van instrumenten en technieken. Hierdoor weet je teams te prikkelen en waar nodig te confronteren. Daarnaast ondersteun je de zorgmanagers van de teams bij hun ontwikkeling naar dienend leiderschap. Het management en de Raad van Bestuur kunnen op jouw advies rekenen bij het realiseren van zelfverantwoordelijkheid. Je levert een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling en neemt deel aan relevante projecten.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van een team van meerdere coaches. Op dit moment werken de coaches in twee à drie vaste regio’s in ons werkgebied, bestaande uit in totaal vijf regio’s (Hoeksche Waard/Rotterdam, Voorne Putten, Goeree-Overflakkee, Zeeland en West-Brabant). Momenteel hebben we ruimte in de regio’s West-Brabant, Voorne Putten, Hoeksche Waard/Rotterdam en Goeree-Overflakkee. In welke regio’s je je gaat inzetten, besluiten we in overleg.

Wie zoeken we?

  • Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg.
  • Je hebt een opleiding op hbo-niveau afgerond tot coach of teamcoach.
  • Je hebt ervaring met het coachen van teams (waar je geen leidinggevende van bent) en management bij het nemen van zelfverantwoordelijkheid.
  • Je bent een doorzetter die zich uitgedaagd voelt door complexere situaties/vragen van teams.
  • Je bent gedreven om in een maatschappelijk relevante werkomgeving te werken.
  • Je hebt een goed gevoel bij onze kernwaarden ‘eigenheid, gastvrij en samen’.
  • Je bent tactvol, empathisch en kan goed luisteren.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent nooit uitgeleerd en wil jezelf blijven ontwikkelen.
  • Je vindt het fijn om in een team te werken, maar kan ook heel goed zelfstandig werken.

Dit is wat we jou bieden
Naast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug:

  • Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Een salaris van maximaal € 4.211,- bruto per maand (FWG-schaal 55, CAO gehandicaptenzorg).
  • Een eindejaarsuitkering van ruim 8% en een fietsplan zijn o.a. onderdeel van je secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen als professional en als mens.
  • De mogelijkheid continue te leren via ons eigen leercentrum en jezelf te ontwikkelen als professional en als mens, omdat we vinden dat leren onlosmakelijk verbonden is met werken bij Zuidwester.

Dit is wie wij zijn en daar zijn wij trots op!
Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland dé zorg- en dienstverlener voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel of stoornis in het autisme spectrum. Onze 1800 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker!


Interesse?
Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan vóór 4 oktober 2021 via onderstaande button. Eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Tanja Porebska (teamcoach) via 06-12868769 of met Jantien Nagtegaal (kwartiermaker teamcoaches) via 06-22597130. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De eerste selectiegesprekken worden gepland op woensdagochtend 13 oktober 2021.