Wij zijn een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een beperking of niet aangeboren hersenletsel in het Zuidwesten van Nederland. Onze ruim 1600 collega’s werken met hart en ziel voor hen.

Het is ons doel om een waardevol leven en zinvol werk te bieden voor zowel de cliënt als de medewerker, in een veilige omgeving waar leren en ontwikkelen belangrijk zijn. Kortom: een omgeving waar je in beweging bent voor goede zorg. Dat is wat we doen bij Zuidwester!

Voor het Expertisecentrum Zuidwester (ECZ) zoeken we een strategisch adviseur die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het Expertisecentrum. Iemand die strategische denkkracht combineert met praktische slagkracht en goed is in het sturing geven aan veranderprocessen. Met ongeveer 150 behandelaren bieden we (para-) medische en gedragswetenschappelijke zorg voor mensen die bij Zuidwester wonen én extramuraal via acht poliklinieken. De zorginhoudelijke ambitie is groot. Er is veel pionierswerk verricht dat we de komende jaren graag willen gaan bestendigen en uitbouwen. Voor de poliklinische zorg heeft Zuidwester daarbij een groeiambitie zodat we onze cliënten nog beter van dienst kunnen zijn met de expertise van onze behandelaren.

Wat ga je doen?
Je adviseert en ondersteunt het management en de vakgroepvoorzitters van het ECZ ten aanzien van strategische beleidsontwikkeling. Je vertaalt de strategische keuzes naar praktische doelstellingen en coördineert de uitvoering en implementatie van het beleid. Je treedt op als projectleider van strategische projecten. Denk daarbij aan het (door-)ontwikkelen van zorgprogramma’s en zorgpaden, het doorvoeren van taakdifferentiatie en het implementeren van landelijke richtlijnen. Je verzamelt en analyseert informatie en verwerkt deze tot rapportages voor de projectgroepen en/of het management.

Intern werk je samen met diverse disciplines, zodat de diverse relevante perspectieven tot zijn recht komen in de projecten. Denk daarbij aan de afdeling kwaliteit, financiën, HR en de regio’s van Zuidwester. Je volgt trends en ontwikkelingen rondom behandeling in de gehandicaptenzorg en je beoordeelt deze op consequenties voor de organisatie. Je bouwt een netwerk met andere (gehandicapten)zorgorganisaties.

Jij hebt het

• Je bent academisch opgeleid in de richting van Gezondheidswetenschappen (beleid en management gezondheidszorg of vergelijkbaar) of bedrijfskunde met ervaring in de gezondheidszorg.
• Je hebt 5-10 jaar ervaring in de zorg als (strategisch) adviseur, projectleider of manager. Je hebt daarin aantoonbaar bijgedragen aan organisatieverandering.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van zorgpaden en zorgprogramma’s, idealiter in de verstandelijk gehandicaptenzorg.
• Je bent in staat om alle relevante zorginhoudelijke en ondersteunende (IT, HR, kwaliteit, financiën) disciplines in een project samen te brengen.
• Ervaring met procesoptimalisatie in de gezondheidszorg is een pre.
• Je bent proactief, analytisch en resultaatgericht.
• Je maakt makkelijk contact en bent in staat om vanuit een zelfstandige rol goed samen te werken.
• Je hebt een goede schrijfvaardigheid.

Zo zorgen wij voor jou

• Een salaris van maximaal € 6446,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG-schaal 65, vanaf 01-06-2024, CAO gehandicaptenzorg).
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering van 8,83%.
• Bedrijfsfitness, een fietsplan én personeelskorting bij verschillende bedrijven.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen zodat je in beweging blijft voor persoonsgerichte zorg!

Maak werk van deze vacature en solliciteer!
Je kunt reageren tot maandag 20 mei a.s. Eerst nog meer weten? Jolanda Dwarswaard (manager Expertisecentrum) beantwoordt graag je vragen. Stuur een berichtje naar 06-47384586 en je wordt gebeld.
Het eerste gesprek vindt plaats op donderdagochtend 30 mei a.s. Bij een positief vervolg, vindt een tweede gesprek plaats op dinsdagochtend/-middag 4 juni a.s.