Skip to main content

Bij Zuidwester zijn er volop mogelijkheden voor jou, maar niet alle vacatures zijn zichtbaar. We vinden het namelijk goed als we eerst in gesprek gaan met jou om te zien wat voor functie en werkplek het best bij je past. Want als we vanuit jouw interesse en motivatie op zoek gaan naar een werkplek, geloven wij dat de match het meest duurzaam zal zijn. Staat er geen passende vacature tussen? Neem dan gerust contact met ons op!

Regiomanager Goeree-Overflakkee

Stad
Middelharnis, Nederland
Onderwijs
wo
Uur
36 uur

Bouw mee aan de toekomst van Zuidwester; betekenisvol en bepalend

Bij Zuidwester ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking bij het leiden van een waardevol leven. De komende jaren zetten we stevig in op een toekomstbestendige organisatie, waarin zorg steeds meer plaatsvindt midden in de samenleving. Zelfstandig waar het kan, nabij en betrokken waar het nodig is. Dat vraagt om leiderschap dat richting geeft, verbindt en realiseert.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een Regiomanager die deze beweging begrijpt, en vorm geeft. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van de organisatie dat samen met de bestuurder integraal verantwoordelijk is voor Zuidwester. Je draagt hierin actief bij aan de koers en uitvoering van het organisatiebeleid van de organisatie. 

Als regiomanager word je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en prestaties van de regio Goeree-Overflakkee. Je schakelt op zowel strategisch als tactisch niveau. Je geeft leiding aan het regionaal managementteam en bent verantwoordelijk voor:

  • kwaliteit van zorg
  • medewerkers en leiderschap
  • bedrijfsvoering en financiën
  • strategische ontwikkeling van de regio

Je bent zichtbaar aanwezig in de regio. Je kent de praktijk, de mensen en de locaties. 

Tegelijkertijd weet je de bredere koers van Zuidwester te vertalen naar concrete resultaten. Dit is geen rol voor afstandelijk sturen, maar een rol voor leiderschap met impact.  Je hecht grote waarde aan medezeggenschap en ziet de ondernemingsraad, cliëntenraad en verwantenvertegenwoordiging als essentiële partners. Door open dialoog en oprechte samenwerking geef je samen richting aan ontwikkelingen en besluitvorming binnen de regio. 

Zuidwester staat voor een stevige ontwikkelopgave. De komende jaren ligt de focus op:

  • het vertalen van de organisatie brede meerjarenstrategie naar concrete resultaten; de strategie en beweging zijn zichtbaar en voelbaar in de regio
  • het versterken van organisatiekracht en samenwerking; medewerkers zijn duurzaam verbonden aan Zuidwester
  • het ontwikkelen van leiderschap en eigenaarschap; er staat een sterk en professioneel managementteam
  • het structureel verbeteren van bedrijfsvoering en financiële resultaten

De regiomanager neemt deel aan de bereikbaarheidsdienst voor de gehele organisatie. Dit betekent dat je, wanneer de situatie daarom vraagt, ook buitenkantooruren en in het weekend beschikbaar bent. De eindverantwoordelijkheid berust bij de Raad van Bestuur.

Waar ga je werken?

De regio Goeree-Overflakkee kenmerkt zich als een regio met woonvoorzieningen binnen de Wlz, dagbesteding en ambulante zorg. Dit gebeurt voornamelijk vanuit het instellingsterrein Hernesseroord in Middelharnis. 

Je bereidt de regio voor op de toename van meer complexe zorgvragen in de toekomst. Je bouwt verder aan een sterk en professioneel managementteam en creëert een cultuur van eigenaarschap en aanspreekbaarheid. Je zorgt voor balans tussen kwaliteit, medewerkerstevredenheid en resultaat. Met uitdagingen op het gebied van personele capaciteit, werk je aan stabiele en sterke teams. Tot slot ben jij degene die Zuidwester stevig positioneert in regionale netwerken. Kortom; je brengt rust én beweging. Je maakt keuzes als het moet.

Jij hebt het

Je bent een ervaren leider die weet dat duurzame verandering begint bij mensen meenemen in de koers. Jouw leiderschap kenmerkt zich doordat je handelt vanuit het belang van Zuidwester als geheel. Je verbindt en versterkt samenwerking, zowel in- als extern. Met openheid en transparantie breng je rust en vertrouwen in een organisatie in ontwikkeling. Je bent resultaatgericht, durft moeilijke beslissingen te nemen waarin je de professionals ruimte geeft en aanspreekt op verantwoordelijkheid. Je doet dit door zichtbaar en benaderbaar te zijn voor medewerkers, cliënten en verwanten.

Daarnaast beschik je over:

  • academisch werk- en denkniveau
  • ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe zorgomgeving
  • aantoonbare ervaring met veranderprocessen, -management en organisatieontwikkeling
  • ervaring met het verbeteren van bedrijfsvoering en financiële resultaten
  • ervaring in het ontwikkelen van managementteams. Je bent hierin empathisch, verbindend en besluitvaardig
  • affiniteit met de gehandicaptenzorg en maatschappelijke dienstverlening
  • ervaring met samenwerking met interne en externe stakeholders
Zo zorgen wij voor jou

Inhoudelijk mag je rekening houden met het volgende: je bekleedt een sleutelpositie binnen een organisatie in beweging. Je vervult een stevige, maar betekenisvolle rol met directe impact. Je hebt hiermee invloed op de toekomst van Zuidwester en de regio. Er is continu ruimte voor leiderschap, initiatief en ontwikkeling en je werkt samen met betrokken en bevlogen collega’s.

Daarnaast krijg je:

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week.
  • Een salaris van minimaal € 5700,- en maximaal € 8592,- bruto per maand op basis van 36 uur per week  FWG-schaal 70, per 1 november 2026, CAO gehandicaptenzorg)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% én onbeperkte reiskostenvergoeding. Alle kilometers woon-werkverkeer worden vergoed.
  • Bedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij verschillende bedrijven zijn o.a. onderdeel van je arbeidsvoorwaarden.
Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op

Wij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken.

Maak werk van deze vacature en reageer

Wil je graag werken bij een organisatie waar leren voorop staat? Solliciteer dan vóór 28 september 2026 via de button. Eerst meer weten over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Martine den Ouden, Raad van bestuur Via secretariaat RvB 06-1342 9107 

Eerst een koffie afspraak met de bestuurder en collega is altijd mogelijk.

Informatie over de procedure

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 5 oktober 2026
  • De adviesgesprekken vinden plaats op 12 oktober 2026
  • Het arbeidsvoorwaarden gesprek is op 22 oktober 2026
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Het is de bedoeling de procedure af te ronden voor 1 november 2026

Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en een uittreksel van je diploma via DUO.

  • Wat ga je doen

    Zuidwester heeft veel verschillende functies. Zo hebben we begeleiders, behandelaren en zorgspecialisten, denk bijvoorbeeld aan gedragsdeskundige, AVG’ers, fysio- en ergotherapeuten.

  • Clientdoelgroep

    Mensen die licht verstandelijk beperkt (LVB) zijn, willen net zoals jij en ik, hun eigen leven leiden met alles wat daarbij hoort, zoals een eigen woning en werk of dagbesteding.

  • Locaties

    Of je nu in Zeeland, Zuid-Holland of Brabant woont: bij Zuidwester vind je altijd een plek waar jij het verschil kunt maken. Onze locaties zijn net zo divers als de mensen die we ondersteunen.

  • Verhaal Arja Martin en Jeannette

    Bij elkaar opgeteld hebben ze de leeftijd van tweehonderd jaar. En driekwart van die periode – drie keer vijftig jaar – zijn ze al actief als medewerker van Zuidwester. De jubilarissen Jeannette Wagenaar, Martin Ista en Arja Abramse hebben in een halve eeuw veel zien veranderen.

  • Verhaal van Esmay Grootveld

    Het liefst zou ze pantoffels aan doen als ze aan het werk is. “Zo erg voel ik me hier thuis!”

  • Verhaal Ingrid Johannes

    Ingrid Johannes, een energieke en sportieve 34-jarige inwoner van Spijkenisse, heeft een opmerkelijke reis gemaakt van een brede administratieve functie bij een inspectiebureau naar een vervullende carrière als woonbegeleider bij Zuidwester. In een interview delen we haar inspirerende verhaal.

  • Verhaal Lesley Huijzen

    Lesley Huijzen is begeleider dagbesteding op dagbestedingslocatie 1C in Goes. Ze werkt in een klein team van drie collega’s, waarvan er steeds twee per dag aanwezig zijn. “Eén collega begint iets vroeger en start met inlezen, terwijl de ander om 10.00 uur begint. Dan komen ook de cliënten binnen.

  • Verhaal Linda Brand

    “Het zijn geweldige cliënten waar je veel meer mee kunt bereiken dan we soms denken.”

  • Verhaal Marry

    Marry werkte lang in het onderwijs voordat ze de overstap maakte naar de zorg. Toen een alerte collega voorstelde om iets met haar didactische vaardigheden te doen, kwamen beide werelden samen. Sindsdien geeft Marry ‘schoolse vaardigheden’ aan de bezoekers van dagbestedingslocatie Sfeer en Meer in Middelharnis.

  • Verhaal van Roos Karelse

    De gehandicaptensector is niets voor mij, dacht Roos Karelse altijd. Toch zou ze nu niet anders meer willen. “Het is zulk dankbaar werk. Het blijft bijzonder om te merken dat je er écht toe doet.”

  • Verhaal van Sander Groeneveld

    Misschien komt het door zijn ouders, die ook een groot zorghart hebben. Of doordat een van zijn broers een verstandelijke beperking heeft. Voor Sander Groeneveld was het in ieder geval duidelijk dat ook hij de zorg in wilde. Dus deed hij net als zijn moeder de opleiding Verzorgende IG.

  • Verhaal Tibor en Max

    De klasgenoten Tibor van Beek (18) en Max van Ekelenburg (17) kozen allebei voor een stage bij Zuidwester. Ze zitten in het eerste jaar van de opleiding Maatschappelijke Zorg in Middelharnis en zijn in januari gestart. Hoe bevalt het ze en wat leren ze zoal?

  • Begeleider

    Bij Zuidwester zijn we altijd op zoek naar enthousiaste en ervaren begeleiders op niveau 3 en 4, die willen werken met verschillende doelgroepen en in diverse regio’s.

  • Ondersteunend woonbegeleider

    Lijkt het jou een uitdaging om mensen met een verstandelijke beperking een fijne, veilige en gestructureerde woonomgeving te bieden? Bekijk dan eens onze vacatures voor de functie ondersteunend woonbegeleider.

  • Persoonlijk Begeleider

    Bij Zuidwester zijn we altijd op zoek naar enthousiaste en ervaren persoonlijk begeleiders. Je kunt bij Zuidwester werken met verschillende doelgroepen en in diverse regio’s.

  • Ondersteunend Begeleider dagbesteding

    Lijkt het jou leuk om een bijdrage te leveren aan een zinvolle en fijne daginvulling voor onze cliënten? Dan is werken op een van onze dagbestedingslocaties iets voor jou.

  • Flexmedewerker

    Misschien zit je in een levensfase waarin je behoefte hebt aan het flexibel invullen van je werk.

  • Leren bij Zuidwester

    Je wilt graag iets betekenen voor andere mensen en zou daar je beroep van willen maken. Het liefst wil je het vak leren door het in de praktijk te doen. Dat kan! Bij Zuidwester staat leren voorop, met een eigen Leercentrum.

  • Over Zuidwester

    Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij Zuidwester. Ben jij ook zo benieuwd wie wij zijn en wat wij doen?

  • Vrijwilliger bij Zuidwester

    Krijg jij voldoening omdat je een ander ziet genieten? Wil jij tijd vrijmaken om het verschil te maken in het leven van één van onze cliënten? Word dan vrijwilliger!

  • Beroepsopleidingen

    Bij Zuidwester kun je intern de opleiding Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4) volgen via praktijkgestuurd onderwijs (in de regio Zeeland wordt ook Verzorgende IG aangeboden).

  • Contact

    We zijn er voor al je vragen

  • Verhaal Petra Vermeulen

    In deze tijden van arbeidskrapte is vrijwillige inzet belangrijker dan ooit. Daarom heeft Zuidwester een mooi plan om dit onderwerp meer op de kaart te zetten. Een drietal coördinatoren is hiermee aan de slag. Petra Vermeulen doet dat voor de regio’s Zeeland en Goeree-Overflakkee.

  • Stage lopen bij Zuidwester

    Zoek je een stage om tijdens je beroepsopleidende leerweg (BOL) praktijkervaring op te doen? Zuidwester biedt verschillende mogelijkheden voor jouw MBO beroepspraktijkvorming (BPV) of HBO opleiding.

  • Nieuw bij Zuidwester

    Je wilt graag iets betekenen voor andere mensen en zou daar je beroep van willen maken. Het liefst wil je het vak leren door het in de praktijk te doen. Dat kan!

  • Medewerkers van Zuidwester

    Werk je al bij Zuidwester, maar heb je nog niet het juiste diploma voor je werk? Of wil je werk doen waarvoor een ander diploma nodig is?

  • Doorgroeien van niveau 3 naar 4

    Wanneer je bij Zuidwester werkt en een MZ3 en/of Verzorgende IG diploma op zak hebt, is het mogelijk om naast je werk je niveau 4 kwalificatie te behalen. Bijvoorbeeld omdat je dat diploma nodig hebt voor je huidige functie of omdat je wilt solliciteren op een andere functie waarvoor niveau 4 nodig is.

  • Leercentrum Zuidwester

    Wie nieuwe dingen leert, krijgt meer zelfinzicht, is zelfbewuster en kan ook de ander beter begrijpen. Leren daagt je uit om de dingen waar je al goed in bent, nog beter te doen.

  • Verhalen

    Hoe is het om te werken bij Zuidwester? Jouw toekomstige collega’s geven je graag alvast een kijkje achter de schermen. In onze verhalen en ervaringen lees je wat zij zo leuk vinden aan hun werk.

  • Stagemogelijkheden BOL

    Stagemogelijkheden BOL

    Wil jij ook het verschil maken in het leven van een ander? Meld je dan aan voor een BOL stage als (ondersteunend) woonbegeleider of begeleider dagbesteding bij Zuidwester.

  • Verhaal Melanie

    Melanie Krowinkel, 39 jaar en moeder van twee kinderen, besloot haar carrière een nieuwe wending te geven. Na jarenlang in de juweliersbranche te hebben gewerkt, volgde ze haar gevoel en maakte de overstap naar de gehandicaptenzorg bij Zuidwester.

  • Onze coördinatoren Vrijwillige Inzet

    Zuidwester is altijd op zoek naar vrijwilligers. Dankzij hen zijn de dagen van onze cliënten namelijk net wat kleurrijker. Corrie Magnus, Natascha Reedijk en Petra Vermeulen zijn Coördinator Vrijwillige Inzet. Deze powervrouwen zetten de vrijwillige inzet stevig op de kaart.

  • Verhaal Emily Geldhof

    Werken bij Zuidwester – volgens Emily Geldhof (Persoonlijk Begeleider)

  • Verhaal Kenny en Marja

    Het volgen van HBO-opleiding naast je werk is leuk en kan uitdagend zijn. Alle ballen in de lucht houden, opdrachten maken en plannen, gemotiveerd blijven. De HBO praktijkopleider helpen jou daarbij.

  • Verhaal Isabel Groenendijk

    “Zorgen dat cliënten het goed hebben, dat is het belangrijkste én leukste van wat ik doe.” Aan het woord is Isabel Groenendijk, 22 jaar en als Medewerker Wonen een vaste waarde op locatie Volkerakpad 8 bij Zuidwester Middelharnis. We gingen bij haar op bezoek om te vragen hoe het is om voor Zuidwester te werken.

  • Verhaal Jaimie van de Sande

    Al drie jaar loopt Jaimie van de Sande (20) rond bij Zuidwester in Goes. In 2021 kwam zij binnen als stagiair. Sinds vorig jaar is ze in vaste dienst als begeleider. Ze werkt op één van de woonlocaties aan de Schengestraat, met ouder wordende cliënten met een ernstig meervoudige beperking.

  • Verhaal Naomi van der Veer

    Altijd alles willen uitproberen – daarom heeft Naomi van der Veer (26) al aan heel wat functies bij Zuidwester geproefd. Daarbij blijft ze voortdurend in zichzelf investeren: “Want je bent nooit te oud om te leren!”

  • Verhaal Corrine Vroedsteijn

    Jaren geleden werkte Corrine Vroedsteijn als invalkracht bij Zuidwester. Ze koos echter een andere weg en ging werken in de tuinbouw. Toch begon het weer te kriebelen...dus werd ze flexmedewerker.

  • Verhaal Glenn Schoenmakers

    ‘Ik miste de voldoening in mijn werk’

  • Verhaal Helena van Sant

    Sinds drie jaar werkt Helena van Sant bij Zuidwester. Ze is persoonlijk begeleider van cliënten op onze locatie aan de Mastbosstraat. Helena leert ze op eigen benen te staan, grenzen te verleggen en dromen te realiseren.

  • Van ZZP naar loondienst

    Je hebt het waarschijnlijk al gehoord: ook Zuidwester bouwt de samenwerking met ZZP'ers in de zorg af. Natuurlijk niet omdat we niet blij met jou als ZZP'er zijn, maar...

  • Ambulant

    Wil jij je kwaliteiten inzetten in de thuissituatie van cliënten? Ontdek of ambulant werken bij Eigenz iets voor jou is!

  • Werken als begeleider

    Wij zoeken mensen. Mensen die zorgzaam zijn. Mensen die graag met mensen willen werken die een beperking of niet-aangeboren hersenletsel hebben. Mensen die met aandacht, lef en warmte het verschil willen maken.

  • Werken als behandelaar bij Zuidwester

    Wil jij jouw expertise inzetten én verder ontwikkelen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Bij Zuidwester werk je als behandelaar betekenisvol aan de zorg voor mensen met een beperking. Je onderzoekt, diagnosticeert, behandelt en adviseert – altijd samen met collega-specialisten.-

  • Flexibel werken in de zorg

    Wil jij de zekerheid van een vaste baan in de gehandicaptenzorg én de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt? Dan past flexibel werken bij Zuidwester perfect bij jou.

  • Ondersteunende diensten: werk met impact

    Misschien denk je bij de gehandicaptenzorg vooral aan begeleiders en zorgverleners. Maar wist je dat er achter de schermen een groot team meewerkt om dit allemaal mogelijk te maken? Ook jouw expertise kan bijdragen aan een mooi leven voor mensen met een beperking.

  • Werken bij Zuidwester: dichtbij en met betekenis

    Of je nu in Zeeland, Zuid-Holland of Brabant woont: bij Zuidwester vind je altijd een plek waar jij het verschil kunt maken. Onze locaties zijn net zo divers als de mensen die we ondersteunen.

  • BBL-opleiding

    Wil jij een diploma halen terwijl je werkt? Dan is een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) iets voor jou! Je gaat één dag per week naar school en de rest van de week werk je op één van onze locaties. Zo doe je direct praktijkervaring op én verdien je ondertussen een salaris.

  • Nieuwbouw Goeree-Overflakkee - Middelharnis

    Op het terrein Hernesseroord in Middelharnis bouwen we aan een innovatief woonzorgcomplex dat specifiek is ontworpen voor cliënten met intensieve zorg- en ondersteuningsbehoeften. Deze nieuwbouw voorziet niet alleen in een veilige en comfortabele woonomgeving, maar biedt ook dagbesteding en behandelingen onder één dak. Dit alles draagt bij aan een hogere kwaliteit van leven voor de bewoners, maar ook aan een fijne werkplek voor jou! 

Bekijk onze vacatures

Je hebt nog geen vacatures bekeken.

Je hebt nog geen vacatures opgeslagen.

Meld je aan voor job alerts

Zie je niet waar je naar op zoek bent? Schrijf je in en we sturen je vacatures wanneer ze beschikbaar komen!

Aanmelden